Ruokalähettipalvelu Wolt ilmoitti käynnistävänsä yt-neuvottelut Suomen asiakaspalveluyksikössään. Yhtiön mukaan kyseessä on “rakennejärjestely”, jolla pyritään tehostamaan toimintaa ja vastaamaan muuttuneeseen kysyntään.
“Emme halua tehdä tätä, mutta meidän on sopeuduttava markkinaan. Tavoite on turvata Woltin pitkäaikainen kilpailukyky”, sanoi maajohtaja Elina Rantanen Helsingin Sanomille.
Työntekijöiden tunnelmat
Neuvottelut koskevat satoja työntekijöitä, ja epävarmuus näkyy arjessa.
“Meillä on hyvä porukka ja paljon osaamista, mutta nyt kaikki on ilmassa. En tiedä, onko ensi kuussa enää töitä”, kertoi nimettömänä pysyttelevä asiakaspalvelija Vantaalta.
Palkat ja talouden realiteetit
Suomalaisessa arjessa palkka on se, mikä lopulta määrittää turvan tunteen. Tilastokeskuksen mukaan keskipalkka liikkuu noin 3 500 euron tuntumassa, mutta hajonta on iso.
IT-aloilla yltää usein yli 4 500 euroon, kun taas sosiaali- ja terveyspuolella jäädään paljon alemmas. Esimerkiksi psykoterapeutti palkka voi olla yksityisellä puolella yli 4 000 euroa, mutta julkisella sektorilla jäädään useimmiten lähemmäs 3 200–3 500 euroa. Ero tuntuu erityisen kovalta nyt, kun hinnat eivät ole laskeneet samassa tahdissa.
Wolt lupaa tukea
Yhtiö vakuuttaa tarjoavansa tukea mahdollisille irtisanotuille. “Me haluamme auttaa ihmisiä löytämään uutta työtä, ja osa voi siirtyä myös muihin yksiköihin”, Rantanen totesi.
Mutta työntekijöiden keskuudessa epäluottamus kasvaa. “Wolt kasvaa ja laajenee ulkomaille, mutta täällä kotimaassa pistetään väkeä pihalle. On vaikea nähdä logiikkaa”, kommentoi asiakaspalvelija Salla turhautuneena.
Epävarmuus varjostaa arkea
Moni työntekijä jää nyt odottamaan, mitä syksy tuo tullessaan. Yt-neuvottelut voivat päättyä lomautuksiin, irtisanomisiin tai uudelleenjärjestelyihin. Työntekijät puhuvat hiljaa kahvihuoneissa, osa jo selaa työpaikkailmoituksia. Ja koko ajan taustalla painaa kysymys: kuka selviää ja kuka joutuu ulos.
Leave a Comment